近日，第四大食品和飲料公司百事可樂日前宣布，將在范圍內裁減8700名員工，這次大幅裁員是百事可樂性轉型戰略的一部分。
康百聯盟尚在審批中 
    同時，百事與康師傅的聯盟還在等待政府的審批，如果康百聯盟獲批，該決定也不會影響其區飲料和食品業務的員工，康百雙方兩年內不會改變所有灌裝瓶廠員工的現有合同和合同條款。 
    樊志敏告訴說，百事可樂時隔3年后再次裁員，是其轉型戰略的一部分，百事公司此輪裁員也是其生產力計劃的一部分，公司計劃擬在2014年前每年削減15億美元成本。 
    據了解，百事公司今年計劃在市場營銷領域投資至多6億美元，試圖改善北美地區的銷售，裁員是為獲得足夠資金。同時，2012年，百事計劃將年度分紅上調4%至每股2.15美元，并回購至少30億美元股票。
裁員不涉及 
    但樊志敏否認了公司虧損的傳聞，稱裁員是百事可樂戰略調整的一部分。 
    根據百事公布的季報，其2011年四季度的營業收入達到202億美元，同比增長了11%，凈利潤為14.2億美元，業績較2010年同期小幅增長4%。2011年財報顯示，該公司全年總營收達665.04億美元，較2010年578.38億美元上漲15%；營業利潤為96.33億美元，上漲16%。
近日，多家跨國公司都傳來裁員消息，但都表示不涉及，有業內人士認為，這顯示出龐大的市場規模和消費潛力仍被繼續看好。