3月8日下午，東方水產市場召開三屆二次職代會。會議由市場工會俞培富主持，市場負責人吳昔磊講話，市場三屆二次職代會代表40余人參加了會議。

在東方水產市場召開的三屆二次職工代表大會上，工會副陳俊偉作2017年工會工作報告；綜合辦公室主任張敏娟代表總裁室作了《2017年業務招待費使用情況》、《職工“六金”交納情況》報告、作了《2018年工資集體協議》、《績效考核制度》、《病假管理制度》情況說明。會議采取無記名投票表決辦法通過了“2018工資集體協議方案”。

市場負責人吳昔磊在職工代表大會上講話時指出：回顧2017年工作，市場在集團總公司的領導指導，在全體員工的共同努力下，堅持穩中求進，抓重點，協調推進市場各項工作。完成上交集團資產使用費3550.05萬元，超額完成集團總公司下達給市場的經濟指標任務。這些成績來之不易，同全體干部員工共同努力是分不開的。在這里，我代表班子對市場全體干部員工辛勤付出表示深深謝意！

在談到2018年經營工作目標時，吳總說，展望2017年工作，市場總的工作思路是：以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和黨的十九屆三中全會精神為指導，以堅持穩中求進為工作總基調，用創新思維的方式，進一步完善市場總體布局，強化市場消防、治安、水產品監管，強化市場設備維護和保養，在確立上海凍品水產批發市場地位的基礎上，進一步擴大行業優勢。為實現上述工作任務，市場需要有新的智慧與新的創造，即圍繞一個目標，抓好兩個關鍵，突出四個主攻。兩個關鍵是：一是抓好市場有序。二是抓好對客戶優質服務。突出四個主攻是：一是要加強內部管理，不斷提高管理的主觀能動性。二是業務部門要提高工作效率，并在效益上有所體現。三是建立預算管理市場機制。四是進一步拓展市場經營貿易。吳總指出，2018年，挑戰與機遇同在、困難與希望并存，不管是挑戰和困難有多大，我們都將在水產集團領導下，凝心聚力，砥礪前行，帶領市場干部員工完成集團下達的全年經濟指標，向集團交上一份滿意的答卷！