3月8日上午，東方水產市場召開三屆三次職代會。會議由市場工會俞培富主持，市場負責人吳昔磊發言，市場三屆三次職代會代表和列席代表40余人參加了會議。

在東方水產市場召開的三屆三次職工代表大會上，市場工會副陳俊偉作2018年工會工作報告；財務部經理張偉珍同志代表行政作公司業務招待費使用情況報告和職工“六金”交納情況報告；綜合辦公室副主任周瑾作“工資集體協議”情況說明。

市場負責人吳昔磊在職工代表大會上講話時指出：回顧2018年工作，市場在集團總公司的領導指導，在全體員工的共同努力下，堅持以搞活市場、做強市場為宗旨，牢牢抓住市場效益穩定和市場穩定兩大目標。強化市場消防、治安、水產品監管和設備維護保養。確立凍品水產地位，進一步完善市場經營布局，強化市場內部管理，提升市場“終端活”功能，取得了較好經營業績。全年完成上交集團資產使用費3505.32萬元，超額完成集團總公司下達給市場的經濟指標任務。在這里，我代表班子對市場全體干部員工辛勤付出表示深深謝意！

在談到2019年工作目標時，吳總著重指出，2018年我們雖然完成了集團下達的各項工作任務，完成了經濟指標。但對市場來說，如何進一步拓展市場，做好市場發展這篇大文章，居安思危、準確把握我們的優勢和劣勢，提高市場的核心競爭力，是我們每個職工代表所要面對和需要考慮的問題。吳總還向職工代表談了四方面的考慮：一是解放思想，結合市場實際情況，加強創新意識，增強工作主動性；二是要有榮譽感和團隊合作精神；三是要不斷加強學習，提升業務水平；四是管理要向末梢轉移與推進。吳總談到，2019年，挑戰與機遇同在、困難與希望并存，不管挑戰和困難有多大，我們都將在水產集團領導下，凝心聚力，砥礪前行，帶領市場干部、員工完成集團下達的全年經濟指標，向集團交上一份滿意的答卷！