為落實集團人才委員會的精神,確保集團公司用人需求,經(jīng)董事會研究決定,組織開展紅星實業(yè)集團2024年度后備梯隊人員公開選拔工作,現(xiàn)將相關事宜通知如下:
為落實集團人才委員會的精神,確保集團公司用人需求,經(jīng)董事會研究決定,組織開展紅星實業(yè)集團2024年度后備梯隊人員公開選拔工作,現(xiàn)將相關事宜通知如下:
一組織領導
公開選拔工作在集團人才委員會領導下開展,由集團人力資源部組織實施,在公司監(jiān)事會全程監(jiān)督下,按照公開、公平、公正,擇優(yōu)錄取的原則進行。
二招錄計劃
根據(jù)公司實際需求,擇優(yōu)錄用。
三招錄條件
(一)面向社會,其中紅星實業(yè)集團所屬員工及商戶子弟、原紅星村村民子弟相對優(yōu)先;
(二)在2024年取得全日制本科、研究生及以上畢業(yè)證書和學位證書的畢業(yè)生(特殊情況可放寬至畢業(yè)3年內(nèi));
(三)因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,信息化、商務英語、國際貿(mào)易等專業(yè)方向人才可適當放寬錄取條件;
(四)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(六)認同企業(yè)文化,有意愿長期在紅星工作、發(fā)展。
四、下列情形不予招錄
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被單位開除勸退的人員;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查(含監(jiān)委調(diào)查)的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
信息發(fā)布→線上報名→現(xiàn)場初審→資格審查→筆試→面試→相關手續(xù)辦理
五、招錄程序
(一)信息發(fā)布
公告于2024年5月28日起由紅星融媒推送,文件發(fā)至集團各部(辦)、子(分)公司、組級公司。
(二)線上報名
報名時間為2024年5月28日至6月4日。
(三)現(xiàn)場初審
請于2024年6月4日至6月5日攜帶以下資料至長沙市中意一路101號紅星實業(yè)集團有限公司辦公樓12樓1205人力資源辦公室進行現(xiàn)場初審:①報名表;②有效居民身份證;③學歷、學位證;④職業(yè)技能資格或職稱證書;⑤免冠寸照及其他相關材料。
(四)資格審查
集團人力資源部2024年6月6日根據(jù)報名人員資料進行資格審查,確定入圍資格并進行通知。
(五)筆試安排
于2024年6月12日,在集團公司十五樓安排筆試,時間90分鐘,滿分100分,占總分的40%。筆試題目參照公務員考試內(nèi)容。
(六)面試安排
于2024年6月14日,在集團公司十五樓安排面試,面試形式待正式確定后進行公布,滿分100分,占總分的60%。
(七)綜合測評
面試形式、筆試題目及評價將聘請外部人力資源專業(yè)機構實施,集團監(jiān)事會全程監(jiān)督。
綜合測評得分=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后兩位數(shù))