為進一步貫徹勞動競賽活動宗旨，日前，梅林有限開展了“強化崗位練兵，提升業(yè)務(wù)技能”主題勞動競賽，共129位員工參加競賽。

本次活動旨在考察員工從加工前道到包裝后道的每一個環(huán)節(jié)，由工會牽頭，成立評審工作小組，分階段對生產(chǎn)關(guān)鍵崗位員工開展技能培訓和崗位練兵。每項技能比武單獨立項實施，制定培訓方案和評比規(guī)則，從掌握基礎(chǔ)到技能經(jīng)驗不斷由淺入深，持續(xù)推進，提升技能水平。

在年底生產(chǎn)任務(wù)沖刺的關(guān)鍵時期，審評組利用周末空隙時間對午餐肉裝罐和封口兩大關(guān)鍵崗位操作人員進行設(shè)備運轉(zhuǎn)原理、點檢潤滑、基本排故等進行現(xiàn)場授課和技能操作。針對班組長和生產(chǎn)骨干，審評組因地制宜增加技能考核難度系數(shù)，以考量實際工作解決問題能力。此外，培訓人員需針對培訓技能完成崗位操作測試題，對產(chǎn)品質(zhì)量要求、班前班后清潔衛(wèi)生以及授課內(nèi)容進行回顧和總結(jié)，鞏固培訓效果。新進崗位操作人員表示，此次培訓讓我們在實操中學習技能本領(lǐng)，為今后獨立處理簡單設(shè)備排故打好了堅實的基礎(chǔ)。

本次技能培訓和崗位練兵緊緊圍繞生產(chǎn)崗位操作要求，通過系統(tǒng)和循序漸進的技能培訓、比武，提高了員工的動手能力以及技能水平，營造了良好的“比、學、趕、超、幫”的競賽氛圍，為全面沖刺生產(chǎn)目標奠定堅實基礎(chǔ)。

來源：上海梅林股份官網(wǎng)