崗位職責： 1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報總經理，經公司批準后實施。負責對新市場的開拓,招商工作。 2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。 3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。 4、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理,包括客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。 5、負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。 6、對本作業區已經造成的影響負責。 7、對區域的營銷費用負責。 8、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、基本要求：性別不限，年齡2545歲； 2、學歷專業：大專以上學歷，專業不限； 3、具備敏銳市場洞察和較強的分析能力；有較強的語言溝通表達能力，能正確執行公司的各項政策等； 6、經驗要求：有知名快速消費品企業綜合渠道管理經驗，熟悉各通路的運作和管理模式等工作經驗者優先考慮。 工資構成：基本工資績效工資
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