近年來，互聯網與實體經濟深度融合，線上電商與線下零售的競合關系進入新階段，線上線下日趨專業化、統一化，零售新模式在此背景下應運而生。掌握新零售核心思想、運用互聯網思維重構商業模式，成為傳統零售業績增長新的關鍵點。

為加強食品事業部關鍵營銷骨干培養工作，建立新經濟常態下的新零售思維，打造具有洞察力、創新性的營銷管理團隊，深入探索新零售背景下的轉型機遇，2020年11月6日至7日，食品事業部《新零售時代的營銷增長策略》課程培訓于廣州總部吉園順利開展。食銷各大區經理、辦事處經理及食市推廣經理、產品經理等65人參加了此次培訓。

本次課程以營銷ROI為核心，立足于新零售本質與新業態把握，圍繞全渠道開發、推新賣高的產品策略、創新推廣落地、全觸點一體化營銷體系等幾個方面開展，課程同時結合業務實際，融入多個小組作業：理性分析，從客戶需求探尋新的業務增長點與潛在機遇；腦洞大開，基于現有產品暢想產品創新與新品開發；思維拓展，對行業內現有的因素進行“加、減、除、創”；行動落實，圍繞全渠道開發、新產品策略、創新推廣三大方面帶領團隊共創增長策略。為進一步鞏固學習效果，學員還需在課后繼續完成小組作業，激活新零售思維，將學習成果轉化為行動實施方案，探尋促進營銷增長的策略。

在培訓過程中，參訓學員緊跟老師教學思路與課堂節奏，積極思考、熱烈討論、踴躍發言，展現出良好的學習風貌，取得較為顯著的學習成效。培訓結束前，營銷中心副總經理龐暉總對學員寄語，他指出：一是要立足工作經驗，結合課程帶來的新知識、新理念，內化成切實有效的工作新思路、新方法；二是落實培訓后的行動計劃，帶領團隊迎接新挑戰、取得新成績；三是不滿足于短期培訓，今后要保持不斷學習、不斷進取、不斷創新的狀態。

為期兩天的培訓，在領導的大力支持、老師和學員們的通力配合下圓滿結束。培訓的結束，同時也代表著新的開端。未來培訓內容轉化為行動學習，行動學習轉化為方案落地，還需各位同僚攜手前進，共創營銷新局面！

來源：王老吉官網