2020年3月29日，2020年咀香園經(jīng)營工作會議在執(zhí)行董事總經(jīng)理辦公室召開。本次經(jīng)營工作會議首先宣讀公司“2020年管理人員任職決定”，然后對經(jīng)營團隊主要職責(zé)和部門崗責(zé)、承諾書、責(zé)任書的說明和總經(jīng)理作題為“直面挑戰(zhàn) 精益精進 奮力達標”奮進102·咀香園2020年經(jīng)營工作報告三項議程。

執(zhí)行董事總經(jīng)理會上作出2020年經(jīng)營總體部署：明確主要預(yù)期目標2020年銷售、生產(chǎn)、效益均有增長。總體要求2020年，我們必須堅持統(tǒng)籌推進總體部署，秉承企業(yè)核心價值觀，肩負使命，緊扣預(yù)期目標實現(xiàn)，穩(wěn)中求進，更加突出穩(wěn)健、安全、達標的發(fā)展理念，扎扎實實、取得成果，著重確保預(yù)期目標高效實現(xiàn)；更加注重開源增收、節(jié)支降耗、規(guī)避風(fēng)險，著力市場客戶渠道拓展，致力品牌營銷升級與產(chǎn)品效率質(zhì)量提升，推動企業(yè)經(jīng)營效益持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。保持企業(yè)大局穩(wěn)定，促進員工獲得感、安全感、幸福感增強。

部署了六大重點工作：

1、營運——突破瓶頸保增長。

2、生產(chǎn)——按質(zhì)按量按時，效率化。

3、行政——優(yōu)組織聚合力再上新臺階。

4、財務(wù)——強化預(yù)算管控、促進效益化。

5、堅持原則和掌握管理方法。

6、同心同德 奮力達標。

各團隊總監(jiān)會上積極表態(tài)發(fā)言：

行政總監(jiān)表示：我會帶領(lǐng)好行政團隊成員，完成公司部署的工作任務(wù)；作為總監(jiān)召集人，各總監(jiān)多與我溝通交流，及時理順工作上存在的困難，想公司所想、急公司所急，無縫對接，共同探討解決問題的辦法和想法，讓公司業(yè)務(wù)順暢開展，盡努力和能力達成公司的目標任務(wù)，一起加油！

財務(wù)總監(jiān)表示：根據(jù)公司報告對財務(wù)團隊的工作要求，我會做好工作布置，以及思考董事長提出的工作要求，加強與各團隊溝通，解決工作難題，在疫情下努力做好各項工作，完成財務(wù)工作指標任務(wù)。

生產(chǎn)總監(jiān)表示：我會繼續(xù)努力做好生產(chǎn)團隊各方面工作；結(jié)合疫情影響，建議在日后規(guī)劃中適當增加剛需產(chǎn)品的投入，特殊時期和渡淡增長有幫助，與營運團隊溝通規(guī)劃設(shè)計日常所需產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品隊列，彌補日常銷售短板，努力完成生產(chǎn)團隊各項指標任務(wù)。

營運總監(jiān)表示：我會做好開源增收工作，做好各賣場促銷活動、開拓好市場、發(fā)展新渠道，今年重點開拓貼牌加工，銷售奮力達標；其次做好節(jié)支降耗降成本工作，做好采購、倉儲物流的成本節(jié)約；是積極面對疫情影響，帶領(lǐng)營運團隊，加強與各總監(jiān)溝通，完成公司部署的各項指標任務(wù)。

會上大家充滿信心而響亮的回應(yīng)聲中圓滿結(jié)束。

本次會議對未來的工作有了更清晰的目標方向，共同努力，用心對待、用智謀劃、用力推進工作，團結(jié)協(xié)作，攻堅克難，用的成績?yōu)閳F隊爭光，讓年華在為成就人生夢想和咀香園第二個100年夢想的奉獻中煥發(fā)出絢麗光彩！來源：咀香園官網(wǎng)